由于种种的特定情况,使得现场的数据采集难度很大、也很复杂,而且统计周期也不固定,因此,需要有专门配合的统计采集工具比如门禁采集终端设备 。工地门禁的基本统计汇总主要针对人员的出工情况、考勤统计等等,同时可关联到个人的归属情况、技术情况、基本安全教育情况、健康情况、工资发放等项目,真正做到人员的综合分析管理。
劳务实名制管理系统建设成一个综合性的劳务管理平台,对工程建设项目施工现场劳务作业人员实行有效身份实名管理,集成和利用门禁技术、通道闸管理技术、视频监控技术、实名显示技术、劳务考评、劳务通道流量统计等科技手段运用到建筑领域,服务于建筑。前端采集数据可以实时上传至总公司、分公司、项目部,达到信息资源共享,动态监管施工现场劳务作业人员在施工现场的所有生产活动情况。
实名制管理的主要内容是每个现场人员都做到:个人身份证明、个人执业注册证或上岗证件、个人工作业绩、个人劳动合同或聘用合同、个人历史录用情况、依法登记的其他有关个人身份基本信息情况,保证名副其实、人证相符、身份确凿、信息真实。
推行建筑劳务人员实名制管理的目的是动态监管工程建设项目施工现场劳务用工情况,提高建筑业企业建筑劳务人员管理水平,防范建筑劳务人员工资纠纷,保障建筑劳务人员合法权益,构建有利于形成建筑产业工人队伍的长效机制,促进建筑工程质量安全水平的提高和建筑业的健康发展。
在这样的背景下,施工现场的工地管理从最基本的实名制劳务人员管理入手,以人为本,配合门禁考勤功能,管理好现场的劳务工作,保障建筑三级安全教育,提高现场工程效率,从而确保建筑企业的稳步发展。
质优价廉的一款--钉云劳务实名制由钉云技术团队针对建筑工程特点定制研发,该系统采用先进人脸识别技术,自动汇总项目出勤数据并实现数据实时云存储。有效解决建筑劳务实名制、多项目考勤管理的难题,提高建筑施工管理水平。
已与魔点科技达成战略合作协议,主要采用魔点科技人脸识别产品,针对建筑项目管理特点,解决建筑工人劳务实名制问题。现合作企业有河南省建设集团、河南六建、周口市万安建筑工程有限公司、杭州天伟建设有限公司等。同时与钉钉多地服务商正在磋商合作,将劳务实名制解决方案推向全国的建筑工地、仓储市场。
优势:基于钉钉平台开发,稳定;云版劳务系统;手机即可查看所有数据;没有网线也可以解决网络;人脸底库1万且无上限;现存市面上性价比
高效、透明、无纸化办公
集成现场办公常用的管理方式:质量整改、安全整改、罚款单、工作联系函、物料申请单、会议记录管理、施工日志等系列流程化应用 资料实时保存云端,方便快捷打印。
钉云网络科技有限公司是一家符合建设部建设厅文件要求的劳务实名制厂家,他是针对建筑 工程特点定制研发,该系统采用先进的人脸识别技术,自动汇总项目出勤数据并实现数据实时运储存。可有效解决建筑劳务实名制,多项目考勤管理的难题,提高建筑施工管理水平。
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门禁的钥匙,避免他人利用照片,视频等不良手段蒙混过关,有效保障安全性
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