b钉云劳务实名制管理系统可对接建设主管部门系统[推荐]

钉云劳务实名制管理系统可对接建设主管部门系统【推荐】

劳务实名制管理系统是基于对建筑施工市场的深入分析，旨在解决建筑工地存在的实质性问题而研发。工程分包是如今建筑施工中的常见模式，但施工单位的规模、资质、技术水平也是参差不齐，为整个项目的管理带来很大的影响。劳务实名制管理系统的核心优势就在于能够将繁杂的事务性管理数字化和智能化，为建筑施工企业更快捷、准确、专业的管理劳务人员与掌控工程进度提供了便利。郑州钉云网络科技有限公司携手阿里巴巴钉钉在内推出劳务实名制管理系统，将工程的管理要求、管理责任与履约保障三者合一，提升了企业的管理水平和管理效率。

摊子大、问题多、管理乏力、成本居高不下......臃肿的建筑施工企业管理体系已经与时代严重脱节，如何降低管理成本、提升管理效率是建筑施工企业急需解决的问题，这是企业发展的需要，是农民工权益保护的需要，也是和谐社会下公平公正精神的需要。

为建筑施工企业管理系统瘦身，所要做的就是将管理流程信息化、数字化、智能化，钉云劳务实名制管理系统的出现恰恰解决了这一难题。劳务实名制管理系统能够实现信息采集、数据统计、智能管理、统一操控，收集与劳务人员相关的各种信息资料，使建筑施工总包方能够清晰掌握劳务分包人数、情况明细，做到人员对号、调配有序

钉云劳务实名制――符合建设部对劳务实名制的所有要求，区别于建筑市场上传统闸机简单记录人员进出场。本系统包含：出勤记录、薪资发放、劳动合同、技能证书、安全培训、工作经历，全方位实现劳务人员管理，做到真正劳务实名制。

各地建设主管部门予以认可的劳务实名制系统！

区域经理：卞经理  13290940906

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