劳务实名制管理|建筑工地门禁系统|工地员工通道-钉云

劳务实名制管理|建筑工地门禁系统|工地员工通道-钉云

劳务实名制管理系统是基于对建筑施工市场的深入分析，旨在解决建筑工地存在的实质性问题而研发。工程分包是如今建筑施工中的常见模式，但施工单位的规模、资质、技术水平也是参差不齐，为整个项目的管理带来非常大的影响。劳务实名制管理系统的核心优势就在于能够将繁杂的事务性管理数字化和智能化，为建筑施工企业更快捷、准确、专业的管理劳务人员与掌控工程进度提供了便利。钉云科技携手钉钉推出劳务实名制管理系统，将工程的管理要求、管理责任与履约保障三者合一，提升了企业的管理水平和管理效率。

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区域经理：17703854607陈

为规范劳务管理，保障劳务人员合法权益，同时降低企业风险，依据国家有关法律法规，施工现场劳务实名制管理系统应运而生，钉云科技携手钉钉、魔点科技，使用先进的扫脸技术，基于钉钉研发，基于钉钉移动办公的功能，实现门禁考勤、现场巡检、会议签到、违规管理、工作协调、统计报表和系统管理等功能，一部手机即可对项目现场准确把握，做到整体把控，过程控制中实现质量控制。因基于钉钉，钉云劳务实名制不仅仅是劳务人员的管理，更是项目管理、过程控制和质量控制。

通过系统建设实施，加强工地人员管理，准确掌握工人考勤情况、各工种上岗情况、安全专项教育落实情况、违规操作情况，实现施工现场劳务人员实时动态管理和安全监督，提升企业信息化管理水平，同时切实落实企业社会责任；本系统包含：出勤记录、薪资发放、劳动合同、技能证书、安全培训、工作经历，全方位实现劳务人员管理，做到真正劳务实名制。

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摊子大、问题多、管理乏力、成本居高不下......臃肿的建筑施工企业管理体系已经与时代严重脱节，如何降低管理成本、提升管理效率是建筑施工企业急需解决的问题，这是企业发展的需要，是农民工权益保护的需要，也是和谐社会下公平公正精神的需要。

为建筑施工企业管理系统瘦身，所要做的就是将管理流程信息化、数字化、智能化，钉云劳务实名制管理系统引领智慧工地。劳务实名制管理系统能够实现信息采集、数据统计、智能管理、统一操控，收集与劳务人员相关的各种信息资料，使建筑施工总包方能够清晰掌握劳务分包人数、情况明细，做到人员对号、调配有序。

钉云劳务实名制系统是一整套建筑工地劳务人员管理的解决方案，主要采用人脸识别产品和门禁闸机相结合，对项目施工现场的人员出入进行管理。系统包含：工人基础信息、考勤情况、薪资发放、劳动合同、技能证、培训记录、从业经历、黑名单记录等，可实现项目在线管理，专业班组自动推荐、劳务招工一键发布，结合移动办公软件钉钉，实现项目现场线上实时管理。

钉云劳务实名制于2018年5月开发,9月份上线试用，12月份上钉钉第三方服务平台。已与魔点科技达成战略合作协议，主要采用魔点科技人脸识别产品，针对建筑项目管理特点，解决建筑工人劳务实名制问题。现合作企业有河南省建设集团、河南六建、周口市万安建筑工程有限公司、杭州天伟建设有限公司等。同时与钉钉各省服务商正在磋商合作，将劳务实名制解决方案推向全国的建筑工地、仓储市场。

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