赴日护士有近八成为中国人

赴日护士有近八成为中国人

       随着日本社会老龄化加深，日本医院护理人员一直存在短缺现象，而且老龄化还在不断加剧，医院护理人员缺口变得越来越突出。目前日本的护理人员缺口高达5万人，在这种严峻的情况下，日本多家医院招聘了许多外籍赴日护士来补充本国医护人员的不足。
       日本在签订经济合作协定后，从菲律宾、中国等国 家引入大量的医疗类人才，而由于中日两国文字中有相近汉字，能较快掌握日语，日本厚生劳动省公布的数据显示，2013年，持有外国看护师资格证并通过日本护士国 家考试的人数多达195人(EPA除外)，与2012年同比增加45人，达历史相当 高。其中，中国人占总人数的近8成，为152人。

      外籍赴日护士都是在本国取得护士资格后来到日本，在日本考取日本的护士资格证。准护士的日本在留期间可长达4年，成为护士后可申请永 久居留。据了解，随着需求不断扩大，2014年中国赴日护士的名额将新增约30名左右。日本育成会专务理事玉置厚人表示，“我们不只是使他们获取资格而得以来日本，我们希望能培养出真正实用的人才。”

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