1、合伙人之间需找到共同“理念”
当有合作想法的时候就应该要坚信，所选择的餐饮品牌能有很大的发展空间。合伙人之间一定要有能力、资源上的互补。避免开店之前的信心不够强大，一定要抛开那些共苦不能共甘、天下沒有不散的宴席、过河拆桥等等想法，因为这些容易让合伙人的大脑产生这些潜意识。
2、拥有良好的沟通和一致的目标
沟通是解决矛盾非常有效的方式。在合伙开成都火锅加盟店的过程中，难免会产生一些经营上的矛盾。这时就需要通过沟通去找到大家共同的矛盾点，然后再想办法去解决这个矛盾点。俗话说“道不同不相为谋”，合伙人之间还需要找到一致的目标、合理的分配利益，这样合作才能更加的顺利。
3、明确各自的工作职责
这一点在合伙做成都火锅加盟店的过程中也非常的重要，各自的职责和自己所提供的合作资源和投入的资金比例有很大关系，投入的资源和资金比例也就关系到利益分配，这一点比较好是有书面文件来明确。
其实能在一起合作也算是一种缘分，找到大家共同的理念和一直的目标，并明确自己的工作职责和利益分配的方式，相信选择合伙开成都火锅加盟店一定能大展宏图。
谢力宇
