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广州骏伯人力资源有限公司2003年成立至今，已有15年行业经验
分公司达54家，300+网点覆盖全国，广东省21地级市均有分公司
服务5000余家客户，满意度极高，在册人数几万人，提供专业人事外包社保代理服务！
新毕业大学生，入职要警惕！不交社保给现钱，这是个坑，别往里跳！
刚从某大学毕业的小王，
最近顺利找到了一份工作。
这是喜事啊！
但是办理入职手续时，
让小王疑惑的事情来了：
公司提出与小王约定，
每月工资4000元，
然后不缴社保可以多加500块。
人社君在此要大声的说：
这家公司在坑人！
刚毕业的大学生，
千万别往里面跳！
根据《社会保险法》、《劳动合同法》等法律法规，用人单位应当自用工之日起30日内为员工办理用工参保登记手续。
所以，这家公司要求与小王约定放弃参保，是不折不扣的违法行为。
1、如果不参保，养老保险没有缴费年限，按照多缴多得的原则，将来养老金水平肯定打折；
2、如果不参保，医疗保险待遇无法享受，万一生个大病就得完全自费，医保个人账户也无法积累；
3、如果不参保，一旦发生工伤，治疗费、伤残津贴、伤残补助金等工伤保险待遇都无法享受，这个工伤包括工作时间在工作场所因工作原因受到的事故伤害，也包括上下班路上发生非本人主要责任的交通事故受到的伤害等；
4、如果不参保，将来终止解除合同失业了，领不到失业保险金；
5、如果不参保，小王又是女职工，那么在职期间生宝宝了，不论是大宝还是二宝，都享受不到生育医疗费、生育津贴、产前补贴、营养补助等生育保险待遇。
骏伯司介绍：
骏伯人力外包集团成立于2003年3月，是国内最早从事人事外包服务的公司之一，在人事外包领域具有广泛的影响力，并积累了10多年丰富的实践经验，300多个全国网点。骏伯提供全国范围内的人力资源服务外包、社保及公积金代缴、工资代发、人才派遣、业务外包、高级猎头等服务！骏伯人力外包集团欢迎各界企业，办事处，分公司，洽谈相关的社保的事宜。
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廖先生
