劳务派遣公司嘛~说简单也容易，说难其实也复杂。
劳务派遣是我见过所有许可证中唯一一个必须要前置的许可证（请注意这个必须）
也就是说，你如果现在已经有公司了想要新开展劳务派遣业务，不存在的~只能新注册公司去申请
注：有好多人搞不清劳务派遣和人力资源的关系，这里不过多解释，要清楚这俩个不是一个许可证就行了
好啦，那么接下来咱们来看看他到底难在哪里，容易又在哪里呢？
首先了解一下他的办理申请条件：
1、注册资金200万以上（200万部分需要实缴，出具验资报告）
2、注册地址80平以上，纯商业性质，相关的办公设备齐全
3、制定完善的劳务制度文本
是的，你没有看错。就是200万。要实缴要验资。在我国社会主义初期阶段，我相信这笔费用会让大多数企业、老板的裤腰带紧一下。主要是资金周转问题~
其次难点在于地址，要纯商业性质，里面的办公设备（包括电脑要求）等等都要齐全，这个老师是要上门查看的。
说容易呢，是因为，200万可以垫资，地址可以提供。把这两个最难的条件都解决了，那不就都简单了
流程如下：
1、企业预先核名
2、开立验资账户（验资200万）
3、提交劳务派遣申请资料
4、领取劳务派遣许可证
5、提交申请执照材料
6、领取营业执照
劳务派遣资质申请材料：
1、劳务派遣经营许可申请书；
2、营业执照（已成立公司）或者《企业名称预先核准通知书》（筹备成立的公司）；
3、公司章程；
4、验资机构出具的验资报告（筹备成立的公司）或者财务审计报告（已成立公司）；
5、经营场所的使用证明；
6、与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单；
7、法定代表人的身份证明；
8、劳务派遣管理制度，包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本；
9、劳务派遣协议文本；
10、经办人身份证明和授权委托书
详情请咨询 岚业-李晓庆-13386109718
李先生
