韶关市沃尔玛反恐验厂_韶关市沃尔玛审核_韶关市沃尔玛认证_源信达供

沃尔玛SCS反恐验厂标准十个关键问题点：
  1.员工安全政策应该在哪些方面采取措施？
  2.如何确认员工的入职申请表？
  3.如何采取措施？
  4.装货区是否都可以随便进入？
  5.门卫对出货卡车进行如何检查？
  6.装货前的七点检查？
  7.完全装货后立即上签封（签封应该怎样对其检测？）
  8.产品在包装时应该如何控制它的包装安全？
  9.在与运输公司签订合同时应该特别要注明哪些问题？
  10.信息安全应该如何保障？

沃尔玛ES社会责任验厂过程中关键的问题点之一就是消防，而消防如何做到达标而不需要花费大量的人力物力则是考验顾问老师的辅导能力的重要渠道！

沃尔玛品质验厂FCCA

沃尔玛（Wal-mart）新推行的FCCA验厂全称为：Factory Capability & Capacity Assessment,即工厂产量及能力评估，其目的是审核工厂的产量及生成能力是否符合沃尔玛的产能和质量要求，其主要内容包括以下几个方面：

  1、Factory Facilities and Environment工厂设施和环境

  2、Machine Calibration and Maintenance机器校准和维护

  3、Quality Management System质量管理体系

  4、Incoming Materials Control来料控制

  5、Process and Production Control过程和生产控制

  6、In-House Lab-Testing内部实验室测试

  7、Final inspection最终检验

FCCA工厂生产能力评估验厂程序、内容

要求提供资料：

1．工厂简介

2．营业执照

3．质量手册

4．操作规程

5．组织结构

6．岗位职责描述

7．质量会议记录

8．产前会议记录

9．生产计划及生产进度表

10．            供应商管理

11．            生产工序流程图

12．            文件控制程序

13．            来料检验规范及记录

14．            生产作业指导书

15．            客户投诉记录

16．            纠正预防措施

17．            生产设备清单

18．            保养维修记录

19．            计量器具校准记录

20．            测量仪器的检验书

21．            测试程序、记录

22．            不合格品的控制程序、记录

23．            首件样品评估确认程序

24．            员工培训记录（上岗、技能）

25．            外发产品检验报告

26．            产中检验报告

27．            出货检验报告

一、验厂程序

 1、验厂前会议：主要介绍此次验厂的目的、程序以及所需时间及注意事项。

 2、验厂过程：查看数据、走工场所有区域及员工访谈和管理者访谈。

 3、总结会议：总结此次验厂中所发现的问题并向工厂确认改善所需时间及方案。

二、验厂重点内容

 1、公司的合法性：客人通过对公司营业执照、税收登记证、消防走火图等文件数据的查看以证实该公司是否合法及安全。

 2、童工和未成年工：客人禁止公司雇用未满16周岁的童工，能接受雇用16周岁以上18周岁以下的未成年工，但必需有政府部门的批文以及有实际行动确保未成年工的身心健康。

3、岐视：客人不允许公司在录用及提升员工的时候存在有性别、种族、年龄、信仰等各方面的岐视。验厂人员一般会查看所有的在职人员人事档案及最近6个月离职的人事档案及劳动合同。

4、工作时间：公司必需要按当地的法律法规确保工人的休息时间，每周至少休息一日，每周工作不可以超过60个小时。

5、劳动报酬：平时加班及法定假日加班要按当地法律规定的资率支付员工的工资，并且每个月的工资不可以低于当地的工资标准。客人一般会查看最近3个月或12个月的员工考勤及工资发放记录。

6、惩戒性措施：客人不接受公司对员工进行任何的罚款、打骂等措施，更不接受公司有强迫劳动的行为。

7、健康与安全：公司要提供健康安全的工作场所以及有必须的环境保护措施及相关的许可证件。对特种职业的员工要有相应的操作证件。

8、反恐：对人员来往以及货物的流通不仅要有相应的程序，还要有相应的运作记录。对公司的实体安全，针控管理必需要按客人的要求保存记录。